• Официальный сайт

    ГККП “Актюбинский

    музыкальный колледж

    им А. Жубанова"

  • Кодекс чести

    Мы, обучающиеся Актюбинского музыкального колледжа им. А.Жубанова (далее Колледж), сознавая свою ответственность за реализацию миссии Колледжа по подготовке высококвалифицированных специалистов сферы культуры и искусства; стремясь к совершенствованию в Колледже демократических отношений между обучающимися, сотрудниками и администрацией учебного заведения и сохранению имиджа Колледжа как ведущего учреждения системы образования и центра подготовки профессиональных кадров Актюбинской области и Казахстана; считая обязанностью соблюдение правил этики, принимаем настоящий Кодекс чести обучающихся ГККП «Актюбинский музыкальный колледж им. А.Жубанова» и обязуемся строго следовать ему.

    Принимая Кодекс чести обучающихся ГККП «Актюбинский музыкальный колледж им. А.Жубанова» (далее Кодекс), мы оставляем за нашими последователями естественное право уточнять и дополнять настоящий Кодекс.

    Настоящий Кодекс призван регулировать этические основы поведения обучающихся колледжа.

    Принимая Кодекс чести обучающихся ГККП «Актюбинский музыкальный колледж им. А.Жубанова», обязуемся

    Статья 1. Соблюдать Конституцию и действующее законодательство Республики Казахстан, Устав колледжа культуры, Правила внутреннего распорядка и другие нормативные акты Колледжа.

    Статья 2. Стать достойными гражданами Республики Казахстан, профессионалами в избранной специальности, а также развивать в себе лучшие качества творческой личности.

    Статья 3. Сохранять имидж Колледжа, ценить и уважать его традиции.

    Статья 4. Признавать необходимой и полезной всякую деятельность, направленную на развитие и саморазвитие активной, творческой личности и содействующую повышению корпоративной культуры и имиджа колледжа.

    Статья 5. Вести и пропагандировать здоровый образ жизни и полностью отказываться от вредных привычек.

    Статья 6. Проявлять вежливость, уважительность, корректность и внимательность в общении с другими обучающимися, преподавателями, сотрудниками и администрацией Колледжа.

    Статья 7. Не допускать проявления дискриминации по половому, национальному или религиозному признаку.

    Статья 8. Заботиться о сохранности имущества Колледжа, в том числе библиотечно-информационных ресурсов, следить за чистотой и порядком и не допускать проявлений вандализма.

    Статья 9. Вне стен Колледжа всегда помнить, что являемся представителями колледжа культуры и предпринимать все усилия, чтобы не уронить его честь и достоинство.

    Статья 10. Добросовестно относиться к обучению и всем формам контроля знаний, считая недопустимыми нечестность, небрежность и недобросовестность в процессе обучения.

    Статья 11. Строго выполнять свои учебные обязанности, не допускать этических, академических и правовых нарушений, в частности:

    · взяточничество;

    · пропуск занятий без уважительной причины;

    · опоздания;

    · обман преподавателя и неуважительное отношение к нему;

    · нарушение дисциплины во время учебного занятия;

    · использование родственных и иных связей для получения более высокой оценки;

    Статья 12. Активно противоборствовать всем коррупционным проявлениям в Колледже.

    Статья 13. Соблюдать дресс-код – опрятно выглядеть: внешний вид должен соответствовать этическим нормам, соблюдать классический стиль в одежде.

    Статья 14. Обнаружив нарушение положения Кодекса, пресечь его собственными силами или известить об этом администрацию.

    Статья 15. Поощрение обучающихся

    За отличную и хорошую успеваемость, активное участие в общественных мероприятиях, в физкультурно-спортивной и общественной жизни колледжа для обучающихся устанавливаются следующие меры поощрения:

    · Объявление благодарности;

    · Награждение грамотами;

    Поощрение объявляется приказом директора, доводится до сведения обучающихся на собраниях или линейках.

    Родителям отлично успевающих, дисциплинированных, имеющих успехи в спортивной, культурно-массовой, общественной работе обучающихся направляются благодарственные письма директора колледжа (зам. по УР, зам. по ВР, заведующего отделением).

    Статья 16. Ответственность обучающихся за нарушение правил внутреннего учебного распорядка. Нарушение установленных Правил внутреннего учебного распорядка колледжа является дисциплинарным проступком, за совершение которого может быть применена одна из следующих мер дисциплинарных взысканий:

    · Замечание;

    · Выговор;

    · Отчисление из колледжа.

    Право применения и выбора меры дисциплинарного взыскания принадлежит директору колледжа и уполномоченным должностным лицам с учетом степени вины нарушителя, тяжести совершенного проступка, предыдущего и последующего поведения нарушителя и обстоятельств, при которых совершен проступок.

    Статья 17. Обучающиеся могут быть отчислены из Колледжа:

    · По собственному желанию;

    · В связи с переводом в другое учреждение образования;

    · За академическую неуспеваемость (не сдавшие в сессию экзамены по 3 и более дисциплинам; не ликвидировавшие в установленные сроки академическую

    задолженность; не выполнившие программу практики (стажировки); получившие неудовлетворительную оценку при защите отчета о практике (стажировке) и имеющие две неудовлетворительные оценки по экзаменам);

    · За систематические (либо грубые) нарушения Устава колледжа, Правил внутреннего учебного распорядка, Правил внутреннего распорядка в общежитиях; приказов и распоряжений руководства колледжа, других локальных нормативно-правовых актов;

    · В связи с предоставлением документов с заведомо недостоверными сведениями;

    · В связи с вступлением в силу приговора суда, которым назначена мера наказания, исключающая возможность продолжения обучения.

    Статья 18. За систематическое нарушение Правил внутреннего распорядка в общежитиях колледжа обучающиеся могут быть лишены права проживания в общежитии (в соответствии с Положением об общежитии Учреждения образования «Актюбинского музыкального колледжа им. А.Жубанова», Правилами внутреннего распорядка в общежитиях).

    Дизайн и разработка Медиа-агентство "АктобеИНФО"